聚会现场
公司董事长、党委书记李忠宝主持聚会并讲话
执法与审计部部长娄学瑾围绕内控治理举行分享交流
为进一步增强干部作育，施展“教学相长、学学相长”的作用，提升干部治理能力和营业水平；强化综合治理与营业治理的相互衔接、相互融合，增强治理立异，进一步提升公司治理效益，中国幸运彩策划开展“部分向导上讲台”系列运动，约请各部分向导分享交流公司治理系统、营业系统建设及落真相形等。
11月1日，首次“部分向导上讲台”运动在幸运彩大厦举行，公司董事长、党委书记李忠宝主持，公司向导、调研员以及公司中层干部加入运动。公司执法与审计部部长从内控基本熟悉、公司内控治理系统建设及执行实验三个方面举行了分享交流。
李忠宝强调，“部分向导上讲台”是治理上的立异，目的是塑造干部专业自信，增进公司治理增效，更好地落实集团公司“3+1”刷新安排。各级干部要掌握数字化、网络化、智能化生长趋势，从“点、线、面”三个条理做好治理系统与营业系统内外双循环的融合，一连提升公司治理系统化水平；要驻足营业，坚持底线头脑，掌握科学要领，增强内控治理；做事业上的“有心人”，既站得高、看得远，又做细做深，“想在前面、走在前面”，更好地肩负起公司转型生长付与的新使命，为公司周全落实战略目的做出更大孝顺。
后续，中国幸运彩将陆续开展“十四五”妄想、人力资源治理系统、立异系统、市场系统等专题内容的分享交流。
